Starten Sie Ihre Karriere bei der Unternehmensgruppe Dr. Eckert. Unser Erfolg basiert auf vielen zufriedenen Kunden, und diese erreichen wir nur durch zufriedene Mitarbeiter, die motiviert, engagiert und gut ausgebildet sind. Ein angenehmes Einkaufserlebnis für die Kunden – für dieses Ziel erbringen wir jeden Tag Top-Leistungen. Die gemeinsame Leistung und Kompetenz der mehr als 1.400 Mitarbeiter in allen Geschäftsbereichen der Unternehmensgruppe Dr. Eckert sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Einstiegsart
Einsatzbereich
Arbeitsmodell
Haben Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden, möchten aber unser Team und Unternehmen bereichern, ist Ihre Initiativbewerbung stets willkommen!
zur Initiativbewerbung (m/w/d) Filialen
zur Initiativbewerbung (m/w/d) Verwaltung
Jeden Tag meistern unsere Mitarbeiter die Herausforderungen in den Filialen und den zentralen Geschäftsbereichen. Wir betrachten uns als mitarbeiter- und kundenorientierten Dienstleister und arbeiten in kleinen oder großen Teams. So haben wir Teams an kleinen Filialstandorten mit nur vier Mitarbeitern und große Standorte mit bis zu 40 Kollegen.
Eine wichtige Rolle spielen dabei unsere Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter motivieren, fordern und fördern.
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten und nutzen Sie die Aus- und Weiterbildungsangebote in der Unternehmensgruppe Dr. Eckert. Hier entwickeln Sie sich nicht nur durch praktisches Lernen vor Ort, sondern auch in Seminaren weiter. Individuell ausgerichtete Seminare bieten uns immer wieder eine gute Möglichkeit, praktische Erfahrungen und theoretische Ansätze miteinander zu verbinden. Unsere Trainer kennen den Filialablauf und sind oft selbst Führungskräfte in der Unternehmensgruppe Dr. Eckert.
Die fachliche Kompetenz und Qualifizierung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Dies ist ein permanenter Prozess, der nur teilweise vor Ort in den Filialen erfolgen kann. Deshalb unterstützen wir Sie beispielsweise mit Warenkundeschulungen, Ausbilder- und Arbeitsschutzschulungen, Kassenschulungen und vielem mehr auch in zentralen Veranstaltungen. Individueller aufgabenspezifischer Bildungsbedarf, wie zum Beispiel für Office-Produkte, wird nach Bedarf gedeckt.
Der gute Umgang miteinander ist ein erklärtes Ziel. Egal ob Kundenfreundlichkeit, Umgang mit schwierigen Kunden, Kollegialität oder Bewertung/Beurteilung – wir bieten Ihnen Schulungen, die thematisch von Gesprächsführung bis zur Umsetzung reichen und in denen sich Führungskräfte mit ihrer Persönlichkeitsbildung befassen. In Einzelfällen kommt es zu individuellen Coachings durch erfahrene Trainer.
In unseren mehr als 400 Filialen sorgen wir jeden Tag für rund 200.000 zufriedene Kunden. Für diesen Erfolg sind die unterschiedlichen Geschäftsbereiche der Unternehmensgruppe gemeinsam verantwortlich: Mehr als 1.400 Mitarbeiter in Vertrieb und Zentralen arbeiten dafür Hand in Hand.
In unseren Filialen in Deutschland – verteilt von Binz bis Konstanz und von Köln bis Görlitz – sind die Kollegen aus dem Vertrieb jeden Tag für unsere Kunden da. Sie sind verantwortlich für unser Kerngeschäft. Unsere ausgebildeten Verkäufer kümmern sich nicht nur darum, dass jedes Produkt an seinem Platz ist, sondern sorgen mit kompetenter Beratung dafür, dass sich unsere Kunden wohlfühlen und gerne in den Geschäften der Unternehmensgruppe Dr. Eckert einkaufen.
Unsere Filialen sind unsere Repräsentanz vor Ort. Für die Zufriedenheit unserer Kunden und einen reibungslosen Ablauf sorgen „hinter den Kulissen“ die Mitarbeiter in den Zentralen der Unternehmensgruppe Dr. Eckert in Berlin und Stuttgart.
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unseren Stellenmarkt. Wenn Sie dort eine interessante Stelle gefunden haben, gelangen Sie über den Button „Bewerben“ direkt zum Bewerbungsformular. Dort geben Sie Ihre Daten ein, laden eventuell notwendige Dokumente hoch – und fertig.
Im Anschluss erhälten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail – schauen Sie dazu auch gerne mal in deinen Spam-Ordner. Ist das passende Angebot nicht dabei, können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen.
Schriftliche Bewerbungen senden Sie an: Unternehmensgruppe Dr Eckert, Personal, Möllendorffstraße 48, 10367 Berlin oder jobs@ugde.com.
Hierfür kann es zwei Ursachen geben:
1. Sie haben sich früher schon einmal mit dieser E-Mail-Adresse bei uns im System registriert. In diesem Fall können Sie mit Ihrer E-Mail-Adresse ein neues Kennwort anfordern.
2. Prüfen Sie die Schreibweise Ihrer E-Mail-Adresse.
1. Wählen Sie in der Stellensuche die gewünschte Stelle aus.
2. Über einen Klick auf den Stellennamen öffnet sich die Stellenbeschreibung. Darin aktivieren Sie bitte die Schaltfläche „Bewerben“.
3. Geben Sie dann Ihre Anrede, Vornamen, Nachnamen eine gültige E-Mail-Adresse und Kennwort ein.
Wir freuen uns, wenn wir von Ihnen erfahren, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
4. Nun ergänzen Sie die Angaben freiwillig mit Ihrer Telefonnummer und dem Geburtsdatum und fügen Anschreiben, Passbild, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse als Anlage bei.
5. Lesen Sie sorgfältig unsere Datenschutzerklärung. Nach Zustimmung zur Datenschutzerklärung werden Ihre Angaben gespeichert.
6. Nun bestätigen Sie nur noch „jetzt Bewerben“.
Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Unsere Mitarbeiter in der Personalabteilung prüfen jede Bewerbung und melden sich schnellstmöglich bei Ihnen.
Die Auszubildenden in der Unternehmensgruppe Dr. Eckert erhalten eine Vergütung gemäß dem Haustarifvertrag der Unternehmensgruppe Dr. Eckert. Im ersten Ausbildungsjahr beträgt das Entgelt 1000 €, im zweiten Jahr 1100 € und im dritten Ausbildungsjahr 1200 €
Wir führen entweder Video- und Telefoninterviews oder persönliche Gespräche vor Ort Das hängt von der Stelle und den jeweiligen Gegebenheiten ab.
