25 junge Menschen haben im September eine Ausbildung in der Unternehmensgruppe Dr. Eckert begonnen. Bei einer zentralen Auftaktveranstaltung in Stuttgart trafen sie auf Kolleginnen und Kollegen aus anderen Regionen und Bereichen und absolvierten erste Lerneinheiten. Das dritte Ausbildungsjahr traf sich für ein Projekt in Berlin.
Rund 50 Auszubildende beschäftigt die Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH (UGDE) aktuell in ihren Fachgeschäften unter den Namen Eckert, Ludwig und Barbarino sowie in den Zentralen in Stuttgart und Berlin. Neu ins erste Ausbildungsjahr gestartet sind bislang 25 junge Menschen. Antje Haberkorn, Geschäftsleitung Personal in der Unternehmensgruppe Dr. Eckert, sagt: „Der Start ins neue Ausbildungsjahr ist für uns immer ein besonderer Moment. Wir heißen unsere neuen Auszubildenden herzlich willkommen und freuen uns darauf, ihre Talente zu fördern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft der Unternehmensgruppe Dr. Eckert zu gestalten.“
Vom 7. bis 10. September waren alle neuen Auszubildenden gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus dem zweiten Ausbildungsjahr nach Stuttgart eingeladen. Im Rahmen der Auftaktwoche trafen sie u.a. Torsten Löffler, Geschäftsführer der UGDE, Christoph Bittmann, Geschäftsbereichsleiter Verkauf, und Benjamin Vrabcenjak, heute Verkaufsleiter Süd, einst selbst UGDE-Azubi. Die Führungskräfte stellten die Unternehmensgruppe und zentrale Geschäftsbereiche vor. Das weitere Programm wurde vom UGDE-Team für die Aus- und Weiterbildung und externen Referenten gestaltet. Neben Aktionen zum Kennenlernen und Netzwerken standen erste Seminare und Workshops auf dem Programm. Außerdem besuchten alle Azubis ausgewählte Filialen und kamen auch mit den dortigen Fachkräften ins Gespräch.
Für das Team der Aus- und Weiterbildung in der Unternehmensgruppe Dr. Eckert resümiert Daniela Jobst: „Wir blicken mit großer Freude zurück auf die Auftaktveranstaltung in das neue Ausbildungsjahr in Stuttgart. Alle haben sich mutig auf die gemeinsame Reise eingelassen, respektvoll miteinander kommuniziert und sich gegenseitig unterstützt. Für den weiteren Verlauf ihrer Ausbildung wünschen wir unseren Nachwuchskräften viel Ausdauer sowie erfolgreiche Lernfortschritte sowohl im betrieblichen Alltag als auch in der Berufsschule – und dass wir uns alle bei der Auftaktveranstaltung im kommenden September wieder sehen.“
Im betrieblichen Teil ihrer Ausbildung erhalten die Auszubildenden der Unternehmensgruppe Dr. Eckert nicht nur Präsenz- und Online-Schulungen in Warenkunde und Verkauf, sondern absolvieren auch die Seminarreihe #DU. Gemeinsam mit den externen Coaches Sascha Klein und Martin Teichmann werden hilfreiche Verhaltensmuster und Problemlösungen trainiert. Für das erste Ausbildungsjahr ging es in Stuttgart um Beziehungsaufbau und Kommunikation im Team. Außerdem stand ein Verkaufstraining zum Thema Kundenorientierung auf dem Plan.
Die Azubis des dritten Ausbildungsjahrs sind Mitte September 2026 für eine Projektwoche in Berlin zusammengekommen. Gemeinsam mit Verkaufs-Coach Michael Körber besuchten sie die Eckert-Filiale am Potsdamer Platz und analysierten die Umsatz- und Verkaufsdaten. Das Projekt entwickelte Ideen für eine optimierte Warenpräsentation in der Filiale und setzte diese um. In einer Abschlusspräsentation am letzten Projekttag stellten sich die Azubis dem Feedback von Haçik Erzurumluoĝlu, Verkaufsleiter Nord, und Regionalleiter Jörg Naumann.
Die UGDE bildet hauptsächlich in den folgenden Berufen aus: Verkäufer/in, Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel; Buchhändler/in oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement. Im Ausbildungsjahr 2026/2027 sind noch einige wenige Stellen frei. Das Zeitfenster für die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz läuft bis zum 1. Oktober. Informationen über freie Stellen gibt es unter www.ugde.com/karriere oder unter www.ausbildung.de.
