Auszubildende führten in 2010 zwei Filialen:
Zwei Filialen der Unternehmensgruppe Dr. Eckert werden im ganzen Monat Oktober zu „Azubi-Filialen“. Es handelt sich um die Filialen am Bahnhof Berlin Kaulsdorf und im S-Bahnhof Stuttgart-Feuerbach. Die 18 Auszubildenden tragen die gesamte Verantwortung für alle Geschäftsabläufe - vom Einkauf über die Warenpräsentation bis zum Verkauf und zur Abrechnung. Das bietet den Azubis im dritten Lehrjahr die Möglichkeit, eigenständig eine Filiale zu leiten und dabei zu erfahren wie es ist, die Verantwortung für einen Laden selbstständig tragen zu müssen.
Das Projekt „Azubi-Filialen“ existiert in der Unternehmensgruppe Dr. Eckert schon seit 2004. Die durchweg positiven Erfahrungen mit den „Azubi-Filialen“ haben das Projekt zu einem festen Teil des Ausbildungsplans der Unternehmensgruppe Dr. Eckert werden lassen. Die Azubis kommen aus den unterschiedlichen Sortimentsbereichen der Unternehmensgruppe Dr. Eckert – aus dem Presse- und Buchhandel, dem Tabakwareneinzelhandel und den Con-venience-Shops.
In der Unternehmensgruppe Dr. Eckert werden zur Zeit 84 Azubis beschäftigt. Für Antje Ha-berkorn, Geschäftsführerin Personal der Unternehmensgruppe, sind die Ausbildungsfilialen „ein wertvoller Praxistest im Alltag“ der angehenden Fachkräfte: „Unsere Auszubildenden sind unsere zukünftigen Filialleiter und Filialleiterinnen nach dem Motto ‚Aus Einsteigern werden Aufsteiger‘.“
Projekttagebuch Filiale Berlin
Projekttagebuch Filiale Stuttgart
Die „Azubis“ hatten die volle Verantwortung
Zwei Filialen der Unternehmensgruppe Dr. Eckert werden im ganzen Monat Oktober zu „Azubi-Filialen“. Es handelt sich um die Filialen am Bahnhof Berlin Kaulsdorf und im S-Bahnhof Stuttgart-Feuerbach. Die 18 Auszubildenden tragen die gesamte Verantwortung für alle Geschäftsabläufe - vom Einkauf über die Warenpräsentation bis zum Verkauf und zur Abrechnung. Das bietet den Azubis im dritten Lehrjahr die Möglichkeit, eigenständig eine Filiale zu leiten und dabei zu erfahren wie es ist, die Verantwortung für einen Laden selbstständig tragen zu müssen.
Das Projekt „Azubi-Filialen“ existiert in der Unternehmensgruppe Dr. Eckert schon seit 2004. Die durchweg positiven Erfahrungen mit den „Azubi-Filialen“ haben das Projekt zu einem festen Teil des Ausbildungsplans der Unternehmensgruppe Dr. Eckert werden lassen. Die Azubis kommen aus den unterschiedlichen Sortimentsbereichen der Unternehmensgruppe Dr. Eckert – aus dem Presse- und Buchhandel, dem Tabakwareneinzelhandel und den Con-venience-Shops.
In der Unternehmensgruppe Dr. Eckert werden zur Zeit 84 Azubis beschäftigt. Für Antje Ha-berkorn, Geschäftsführerin Personal der Unternehmensgruppe, sind die Ausbildungsfilialen „ein wertvoller Praxistest im Alltag“ der angehenden Fachkräfte: „Unsere Auszubildenden sind unsere zukünftigen Filialleiter und Filialleiterinnen nach dem Motto ‚Aus Einsteigern werden Aufsteiger‘.“
Projekttagebuch Filiale Berlin
Projekttagebuch Filiale Stuttgart
