Auszubildende führten im Oktober 2008 drei Filialen:
Nach sehr guten Erfahrungen in den letzten Jahren erweitert die Unternehmensgruppe Dr. Eckert in diesem Jahr das Projekt „Ausbildungsfilialen“ von zwei auf drei Geschäfte. Dort hatten Auszubildende der Unternehmensgruppe die komplette Verantwortung für einen Monat. Im Oktober 2008 führten 25 Auszubildende die Geschäfte der ECKERT.-Markenfilialen in den Bahnhöfen Berlin-Südkreuz, Halle (Saale) und Stuttgart-Feuerbach. Dabei tragen die „Azubis“ die gesamte Verantwortung für alle Geschäftsabläufe – vom Einkauf über die Warenpräsentation bis zum Verkauf und zur Abrechnung.
Die „Azubis“ im Alter von 18 bis 22 Jahren kommen aus den unterschiedlichen Sortimentsbereichen der Unternehmensgruppe Dr. Eckert, also aus dem Presse- und Buchhandel, dem Tabakwareneinzelhandel und den Convenience-Shops.
In der Unternehmensgruppe Dr. Eckert werden zur Zeit genau 100 „Azubis“ beschäftigt. Für Antje Haberkorn, Geschäftsführerin Personal der Unternehmensgruppe, sind die Ausbildungsfilialen „ein wertvoller Praxistest im Alltag“ der angehenden Fachkräfte. „Unsere Auszubildenden sind unsere zukünftigen Filialleiter und Filialleiterinnen nach dem Motto ‚Aus Einsteigern werden Aufsteiger‘.“
Die „Azubis“ hatten die volle Verantwortung
Nach sehr guten Erfahrungen in den letzten Jahren erweitert die Unternehmensgruppe Dr. Eckert in diesem Jahr das Projekt „Ausbildungsfilialen“ von zwei auf drei Geschäfte. Dort hatten Auszubildende der Unternehmensgruppe die komplette Verantwortung für einen Monat. Im Oktober 2008 führten 25 Auszubildende die Geschäfte der ECKERT.-Markenfilialen in den Bahnhöfen Berlin-Südkreuz, Halle (Saale) und Stuttgart-Feuerbach. Dabei tragen die „Azubis“ die gesamte Verantwortung für alle Geschäftsabläufe – vom Einkauf über die Warenpräsentation bis zum Verkauf und zur Abrechnung.
Die „Azubis“ im Alter von 18 bis 22 Jahren kommen aus den unterschiedlichen Sortimentsbereichen der Unternehmensgruppe Dr. Eckert, also aus dem Presse- und Buchhandel, dem Tabakwareneinzelhandel und den Convenience-Shops.
In der Unternehmensgruppe Dr. Eckert werden zur Zeit genau 100 „Azubis“ beschäftigt. Für Antje Haberkorn, Geschäftsführerin Personal der Unternehmensgruppe, sind die Ausbildungsfilialen „ein wertvoller Praxistest im Alltag“ der angehenden Fachkräfte. „Unsere Auszubildenden sind unsere zukünftigen Filialleiter und Filialleiterinnen nach dem Motto ‚Aus Einsteigern werden Aufsteiger‘.“
